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竞争力讲师课程
汤恒清
《任职资格管理》---3天帮助企业建立人才
竞争力
人力资源
领导力
中层管理
《任职资格管理》 ---3天帮助企
董子健
《经营哲学（企业文化）导入与推行》 （18H）
企业文化
经营哲学
软实力
竞争力
《经营哲学（企业文化）导入与推行》 【课程目的】 本课程以咨询案例为基础，从经营哲学的概念、稻盛哲学的形成过程、稻盛哲学在阿米巴经营中的作用、如何构建自己企业的经
董子健
《创造高收益——阿米巴经营系统构建与落地实施》 (30H 系统落地微咨询班)
阿米巴
阿米巴经营
战略管理
竞争力
管理会计
《创造高收益——阿米巴经营系统构建与落地实施》 “哲学+算盘”实现阿米巴经营中国落地！ 【课程背景】 1、京瓷公司推行阿米巴经营，利润率最高达到42%，其在中小企
柳瑞军
《国企改革与市场化思维提升》2023新版
国企改革
市场化思维
创新型国有企业
核心
竞争力
企业家精神
《国企改革与市场化思维提升》2023·开局之年如何做好深化国企改革和管理提升行动？ 一、课程背景和意义 国企改革三年行动圆满收官，20大报告提出“深化国有企业改革
柳瑞军
柳瑞军《提升国企核心
竞争力
》
国有企业
核心
竞争力
改革改革
柳瑞军
深化提升行动
一． 课程背景和意义 党的二十大报告指出，要构建高水平社会主义市场经济体制，必须“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优
郭敬峰
《职场情商修炼，提升
竞争力
》大纲
职业素养
房地产
银行保险
汽车
电力
【课程介绍】 一个人的成功，智商占20%，情商占80%，纵使你智商再优异，情商够烂的你也难以取得成功。智商高、情商低常会感叹怀才不遇，情商高、智商低踏实肯干人缘好
高雪宁
【骨干员工系列】职海起航——新员工职业化素养与职场
竞争力
提升
新员工
职业素养
职场
竞争力
一、企业痛点 作为新员工，特别是刚离开校园的职场新人，对于职场生活还所知甚少，对于新的企业更是充满忐忑；而企业管理者和HR们也想尽各种办法帮助新员工快速上手岗位，
吴宏晖
服务提升企业
竞争力
服务
授课形式： 课堂讲授/案例分析/双向沟通/疑难解答 授课时间： 12小时（2天） 授课对象： 有经验的企业管理者，关注服务管理水平提升的公司领导 授课内容： 第一
白睿
白睿：识别组织能力，建设组织核心
竞争力
组织能力
核心
竞争力
白睿
OD
组织发展
年度人力资源高阶精品课程 白睿：识别组织能力，建设组织核心
竞争力
【课程大纲】 一、企业经营与组织的平衡 1、经营管理涉及的内容 2、组织管理涉及的内容 3、企业
陈浩
打造风格独特的职业化教员-讲师能力跃升辅导计划
职业化能力
形象包装
竞争力
假如你刚从知名企业离职不久，志在培训授业领域有所建树； 假如你已踏入培训行业，面对授课项目竞争激烈的大环境，想获得一个更加有利的位置； 假如你已在培训行业深耕，面临
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